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宜昌拓展訓練課程

為什么世界上如微軟、IBM這樣的大企業如此青睞骨牌這個培訓項目?

團隊多米諾

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        正如微軟前CEO比爾蓋茨先生所講到的“微軟離破產永遠只有十八個月”的道理一樣,任何先進的大企業都要注重細節和團隊精神,讓每一天的工作,每個環節的工作人員都能夠有明確的目標,還要認真地執行到位,才能夠保證企業的創新發展,以及行業領袖的地位。我們中國的企業家張瑞敏先生也曾經提到,做企業如履薄冰,戰戰兢兢,每天把容易的事情做好就不容易,也是這個道理。因此多米諾作為一項世界上最細心的運動,同時又可以承載許多的文化內涵。所以這些世界上最優秀的企業都愿意用多米諾來歷練員工,培養團隊和建立最優秀的企業文化。

【多米諾概述】
        多米諾運動是一項規則非常簡單的運動。就是將骨牌按照一定的間距排成單行或分行排成一片。觸擊一枚骨牌,其余發生連鎖反應,依次倒下,或形成一條長龍,或形成一幅圖案。
骨牌發出的聲音清脆悅耳,骨牌倒下時的變化萬千。多米諾運動也是一項風靡世界的運動,在非奧運項目中,多米諾運動的知名度最高,參與人數最多,開展地域最廣。

【培訓設計流程說明】
       培訓設計按團隊建設中三大基本要素及團隊建設核心而制定,培訓中的流程及游戲充分體現這些訓練邏輯,從而達到訓練目的。

【培訓意義】
       本活動旨在通過本次活動增強團隊的凝聚力;給大家提供一個良好的相互交流機會;讓大家體味參與多米諾的無窮樂趣;體驗團隊目標完成后成功感受。
意義一:培養用心做事的責任感每個骨牌只有10克左右重量,既要細心,又要專心,一旦失誤將會前功盡棄,影響整個團隊任務的順利完成。
意義二:加深共同努力的團隊合作活動會將整個碼放任務落實到參與者個體,要求在有限的時間內完成1000-2000枚骨牌的碼放, 每一位參與者只有努力完成自身任務后,才能共同見證最后激動人心的精彩時刻。
意義三:鍛煉堅持到底的毅力耐力骨牌碼放的過程是毅力與耐力的考驗,或許是自然因素,或許是無意碰到,碼放好的牌會突然倒下,是調整心態重新開始, 還是灰心喪氣拒絕再玩,你的毅力與耐力將會得到鍛煉。
意義四:體驗工作價值的成就感當所有碼放任務完成后,隨著第一塊骨牌被推倒,所有的骨牌依次在清脆的撞擊聲中倒下,將呈現給我們一幅團隊合作的美麗畫卷,此時正是工作價值的有效體現,工作成就感油然而生。
意義五:激發智力體力的身心挑戰
碼放過程中的圖案組合,碼放技巧的提練,都需要開動腦筋才能做到合理有序;碼放的過程,亦是體力消耗的過程。既開發參與者的腦力,同時也是一種簡單有效的體鍛過程。
【多米諾的寓意】
? 惠普公司認為多米諾看似是倒下去的破壞,但是從另外的一個角度來看,它是美的誕生。
? 六西格瑪認為多米諾效應是讓供應鏈環環得益的共享過程。
? 某著名國際保險公司總裁認為用多米諾游戲現象可以培養保戶的抵御風險的意識,避免人們有意想不到的大的損失。
? 海爾集團首席執行官張瑞敏先生對員工提出“居危思進”
? 微軟領導人比爾蓋茨所講:“微軟離破產永遠只有18個月,他們希望自己的團隊永遠不要忘記,企業是在競爭中生存,團結向上才能爭第一”。
? “泰山不讓土壤,故能成其大。河海不擇細流,故能就其深”一個人的力量有機組合才會有“1+1>2”的功效
? 團隊合作精神就是多米諾精神的精髓之處,它要人們在完成自己范圍之內的事之外還要有關心其他人的范圍的事。因為一張牌倒下的在你手上可能只有一張牌,但對于全局來說,那就是一片。所以處理好局部和全局的關系,會增進一個集體的凝聚力。
【活動預期效果】
       通過一天的多米諾活動,我們力求使參與者能在活動過程中及活動后得到一些團隊意識的提升,并且使這種團隊精神得以養成,使參與者能夠有以下幾個初步認識:
  ? 提高人際溝通能力                   ? 加強團隊成員之間的協調能力
  ? 領悟與人相處的真諦                 ? 如何在困難面前尋找方法
? 增強團隊凝聚力                     ? 怎樣運用好團隊成員各人的特長
  ? 成功是因為你的態度                 ? 堅持到底永不放棄
  ? 用心做人用腦做事                   ? 每個人都會有自己的長處
  ? 辦法永遠比困難多
【參加單位的收獲】
? 造就高績效團隊:有效地改善人際關系,提升公司的凝聚力,激發個體潛能與團隊精神,建立一支向心力強和高績效的團隊。
? 提升企業文化:參加活動不僅是企業文化的展現與宣導,也是對企業文化的提升。
? 提高士氣:激發公司成員的集體榮譽感,從而提高公司的士氣,挖掘員工在工作上的更多潛能。
【參與者的收獲】
? 認識自身潛能,增強自身信心。
? 克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力。
? 調適身心狀態,樂觀面對工作與生活的挑戰。
? 認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。
? 改善人際關系,學習關心和更融洽地與他人合作。
【活動方案】請聯系我們的項目經理,提出您的需求,我們將根據您的要求給您提供相應的課程方案
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